В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» на 2020-2022 годы реализовывается пилотный проект по созданию системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами.

Большое количество людей, которые нуждаются в регулярной помощи и уходе, по разным причинам не обращаются в органы социальной защиты и  недостатки заявительного порядка очевидны. Чтобы понять, какой уход/помощь на самом деле нужны человеку? Ведь долговременный уход – это сочетание и медицинской, и социальной помощи. В пилотном проекте по созданию системы долговременного ухода проводится типизация пожилых граждан и инвалидов, то есть определение функциональной группы в зависимости от способности к самообслуживанию и нуждаемости в посторонней помощи.

В рамках пилотного проекта «Старшее поколение» в Сузунском районе продолжается работа по картированию людей, имеющих дефицит самообслуживания и не полностью справляющихся с самостоятельным уходом, вне зависимости от возраста, инвалидности и социального статуса.

В ходе работы специалисты информируют население о появлении в МКУ Сузунского района «КЦСОН» нового подразделения - помощники по уходу или «сиделки».

Благодаря информационной службе «Колл-центр» с функцией «Горячей линии» (т. 2-27-50) жители района активно идут на контакт, охотно принимают участие в анкетировании, делятся своими проблемами и задают интересующие их вопросы. По состоянию на 1 марта 2020 года было обследовано и протипизировано 169 человек.

По результатам типизации во многих случаях пожилые люди не нуждаются в помощи специалистов Центра, так как получают достаточную поддержку родственников, что свидетельствует о высокой социальной ответственности населения района.

В случаях необходимости нуждаемости определяется объём необходимой помощи получателям и разрабатывается индивидуальная программа предоставления социальных услуг.  «Сиделки» оказывают услуги по уходу за маломобильными гражданами, обеспечивая тем самым качественный уровень жизни нуждающегося человека.

Регулярное проведение обучающих семинаров, вебинаров, конференций, направленные на повышения профессиональных навыков сотрудников центра.